文明单位创建知识问答
文明单位创建知识问答
1、在创建活动中如何培养奋发向上的群体意识？
文明单位通常被视为体现两个文明建设成果的综合性的最高荣誉称号。在创建文明单位工作中，要着力塑造一种勇往直前的集体主义精神，培养一种奋发向上的群体意识，增强单位的向心力、凝聚力和战斗力。实践证明，一个单位在生产、经营、管理和服务社会的过程中形成的具有自身特点的奋斗目标、价值追求、职业道德、规章制度、整体素质和社会形象，都反映了干部职工的心理意愿和行为选择，代表了本单位业务工作和事业发展的特点。这是对这个单位的群体观念、意识和凝聚力的充分体现，是这个单位不断发展壮大的强大精神力量。
开展创建文明单位活动，要下功夫塑造和培养奋发向上的群体意识和观念。一要确立正确的导向。要认真组织干部职工深入学习邓小平理论，促进单位两个文明建设沿着建设有中国特色社会主义的正确方向发展。二要增强集体的凝聚力。要大力弘扬社会主义的集体主义思想，引导干部职工在根本利益一致的基础上，自觉地把国家、集体、个人三者利益统一起来。同时，要尊重人、理解人、关心人，保障职工的合法权益，做到人尽其才。要切实保护好、引导好和发挥好职工的主动性和创造精神，巩固好、实现好和发展好职工的根本利益，使单位形成巨大的向心力和凝聚力，显示出旺盛的生机和活力。三要形成良好的道德风尚。要针对不同单位的需要，进一步加强职业理想、责任、道德、纪律等方面的教育，组织干部职工开展多种形式的道德实践活动，净化心灵，陶冶情操，提高境界。要综合运用各种手段，引导干部职工明辨是非，遵章守法，弘扬社会正气，传播文明新风，规范和养成良好的行为习惯，约束和制止不文明行为，形成扶正祛邪、扬善惩恶的道德风尚。
2、社会主义道德体系包括哪些内容？
一个核心，即以为人民服务为核心；一个原则，即以集体主义为原则；五个基本要求，即爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义；三个建设领域，即社会公德、职业道德、家庭美德；一个总目标，即在全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。
3、为什么要创文明单位？
创建文明单位是精神文明建设的重要内容，是树立良好的行业形象，提高干部、职工综合素质的需要，是单位坚持“两手抓、两手都要硬”、三个文明建设协调发展的有效形式。
4、文明单位的特点有哪些？
一是示范性。文明单位是各行各业其他单位学习的榜样。
二是综合性。文明单位是两个文明建设的方方面面都达标的先进单位。
三是动态性。文明单位实行届期制，两年命名一次，发生重大问题，届期内将被摘牌。
5、文明单位命名程序怎样？
市级文明单位产生的一般程序是：凡参创单位，开展文明单位创建活动达到两年，有创建规划，经常开展创建活动，并取得显著成绩的，经认真自评后，均可向属地管理单位和主管部门申请参加文明单位的评比；经属地管理单位和主管部门推荐，由县（市、区）精神文明建设委员会组织考核、验收，合格者报请县（市、区）委和政府审批命名。
市（州）、省、全国级文明单位的产生一般实行“升级制”，市（州）级文明单位从县（市、区）级文明单位中产生，省级文明单位从市（州）级文明单位中产生，全国级文明单位从省级文明单位中产生。
6、文明单位的档次级别有哪些？
县、市（区）级、湖州市级文明单位、省级文明单位、国家级文明创建先进单位、全国文明单位。
7、文明单位建设的十要素是什么？
1、有较高的思想认识。2、有健全的组织机构。3、有具体的规划目标。
4、有过硬的保障措施。5、有明确的工作重点。6、有丰富的创建活动。
7、有严格的考核评比。8、有良好的舆论环境。9、有完整的创建档案。
10、有优异的创建成果。
8、创建文明单位的主要措施是什么？
1、加强领导、建立班子，层层签订责任状。2、选准创建活动载体，开展多种形式的创建活动。
3、狠抓落实，促进发展，求得创建实效。
9、什么是细胞创建活动（即文明细胞建设）？
即在单位内部开展的“文明车间”、“文明班组”、“文明科室”、“文明教室”、“文明职工”、“文明家庭”等评选活动。
10、怎样创建文明系统？
1、抓认识。文明单位建设是文明系统建设的基础，文明系统建设是文明单位建设的发展。创建文明系统是各行业内在的迫切需求，通过创建文明系统，优化社会细胞，提高市民素质，就可以更好的展示现代化城市的精神风貌，推动现代化城市建设。
2、抓规划。文明系统创建是一个涉及面很广的社会系统工程，需要很好地加以规划，以增强计划性和有序性，提高创建效果。一般来说规划要有指导思想、任务目标、工作重点、方法步骤和时间要求。要注意突出问题，不做应景式文章。还要根据规划制订实施细则，签订责任状，一级对一级负责，与考核奖惩挂钩，实行有效的运行机制，确保规划执行的严肃性。
3、抓活动。活动是精神文明建设的载体。归纳过去经验，文明系统创建活动主要有：思想政治教育、业务技术培训、健康有益的文体活动、职业道德教育、文明单位、文明科室、文明家庭创建活动。同时要注意围绕行业特点开展面向社会的创建活动，以增加透明度，提高知名度。
4、抓管理。管理也是创建，管理出效益。文明系统创建多、线长、面广，管理难度较大，因此也更重要。要使整个系统一盘棋，形成创建合力，提高创建档次，在管理上应做到廉政制度化、工作标准化、服务规范化、办事法规化、卫生经常化、行风监督社会化。要通过科学的管理，创造出一流的经济和社会效益。
5、抓龙头。文明系统建设头绪多、任务重，要善于抓住龙头和关键，行业领导机关要以身作则，率先垂范，按照文明单位建设的标准条件，一级做给一级看，一级带着一级干，以模范行动带动下面，充分发挥龙头单位的驱动和牵引作用。
11、创建文明单位对创建档案有哪些要求？
创建文明单位要有文字档案、图片档案、创省、市级文明单位还要有音像档案（光碟），档案整理要科学、全面、系统、丰富，要按文明单位考核验收细则的六个方面分门别类进行整理。
12、考核、验收文明单位的一般方法、步骤是什么？
考核验收文明单位一般按以下六个方面进行：
听——听取受检单位文明创建情况的汇报，最佳文明单位原则上要有电视专题片；
看——实地察看受检单位的环境面貌、工作区和生活区的管理情况、教育文化阵地的建设情况、文明细胞的创建情况；
查——对照检查验收细则的要求，逐项查阅受检单位创建工作的档案资料；
谈——召开群众代表座谈会（代表人数视单位大小而定，大单位8人以上，小单位5人以上），听取反映，检查文明创建的基本知识和创建活动开展情况；
议——检查人员集中评议，并对受检单位的创建工作评分；
复——向受检单位反馈检查验收意见，并将受检单位情况的文字材料与评分表一起，由检查组签名后交市文明办汇总、存档。
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